We leven in een VUCA-wereld: veelzijdig, onzeker, complex en ambigu. Juist daarom moeten we antwoorden zoeken in onszelf – in onze drijfveren. Wie die kent, raakt minder snel verdwaald en maakt betekenisvolle keuzes. Voor formele leiders vraagt dat iets extra’s. Hun binnenwereld beïnvloedt anderen, vormt cultuur en heeft impact. Leiderschap vraagt daarom om extra zelfbewustzijn, moed en daadkracht. Om Gumption.
Veel leiderschapstrajecten draaien om best practices, maar echt leiderschap gaat niet over simpele stappenplannen. Het vraagt omgaan met tegenstrijdigheden. Zelfbewuste leiders herkennen hun reflexen, verdragen spanning en kiezen bewust. Ze zoeken niet naar één juist antwoord, maar leren navigeren tussen polariteiten.
Leiderschapsontwikkeling
Leiderschaps-
ontwikkeling
Voor organisaties die hun formele leiders willen ontwikkelen.
ONZE VISIE
Zo ontwikkelen wij zelfbewuste leiders
themas
Hoe maken we...
de vertaling van strategie naar cultuur?
leiderschap zichtbaar in gedrag en in keuzes?
de verbinding tussen onze mensen en onze veranderopgaven?
leiders die eigenaarschap nemen, in tijden van verandering?
leiderschap een natuurlijke rol voor iedere manager?
ontwikkeling van leiderschap een continu proces, in plaats van een programma?
Programma
Een ontwikkelprogramma in praktijk
Geen standaardaanpak. Wel een helder proces waarin we samen bouwen aan iets dat blijft. Van scherpe vraag naar duurzame verandering.
Been op tafel sessie
We starten met een goed gesprek, met de benen op tafel en een bak koffie. Om jullie vraag scherp te krijgen en realistisch te dromen. We kijken vooruit en stellen design principes op.
Programma design
We ontwerpen samen een traject dat past bij jullie mensen, context. ambities en organisatie. Geen copy-paste werk. Wel maatwerk met lef en plezier. Want zonder positieve energie, geen verandering.
Een holistische blik
Een goed ontwikkelprogramma is maar de helft van het antwoord. Net zo belangrijk is de verankering in de praktijk. Als strategisch partner helpen we jou met de inbedding in de organisatie.
Facilitatie & realisatie
Gump is adviseur, programmateam, facilitator en strategisch sparringspartner in één. We begeleiden en ontzorgen het traject in de praktijk. Met aandacht voor energie, gedrag en alles wat er speelt.
Vanaf het moment dat we het team van Gump voor het eerst ontmoetten, luisterden ze echt naar ons en stelden ze een fris, op maat gemaakt programma samen dat werkt voor onze mensen. Onze samenwerking is collaboratief, open en stimulerend – een combinatie van serieuze competentie en speelse creativiteit. Gump is een gewaardeerde partner in de ontwikkeling van onze leiders bij Triodos.
Ann Evans
Group Head of Centre of Expertise (HR)
Stel een vraag
verhalen
Leiderschap bibliotheek
